別怪罪那些說「再沒感覺」的人
2008-05-19 更新
2008-05-19 更新
【太陽報專訊】有一種人很善變，時辰一到，一句「再沒感覺」就說分手。被捨棄的一方本身並非這種人，對這句「再沒感覺」莫名其妙，因而不忿、不能接受這種沒有預警、一刀切式的離別。
在愛情或友情的世界，我們總難接受對方的無情、冷感、變幻無常。其實，把場景換作職場，就不難發現，自己也曾當上這種無情的人。
你不是曾經帶種萬分期許，接受一份新工作嗎？一段日子以後，你發現工作上的種種問題，有些解決得到，有些不；有些忍受得到，有些不。直至另一份工作出現了，你開始考慮轉工。或者，你忍無可忍，未找到新工作也決定辭職。
向上司遞上辭職信時，你嘗試保持風度，不出惡言。心裏，你很清楚，不再留戀這份工作了，儘管薪金不俗、跟個別同事做了朋友、學到一些寶貴經驗。這些好處，都抵償不了一個事實：你對這份工作再沒感覺，挑戰性和滿足感都煙消雲散，上班像行屍走肉。星期一前夕，你的情緒無故低落，但願一睡不起。
每逢構想將來，你只覺留在這間公司，猶如困在一段沒有前景的婚姻裏—但公司沒有對不起你，同事沒有陷害你，客戶沒有留難你，上司沒有責備你，你卻在朝夕之間變了心。
你埋怨情人沒有給你心理準備，你辭職前何嘗給上司暗示有離心？不論是甚麼原因，你何嘗不是說走就走？你執於對方的分手儀式太簡陋，難道吃一頓最後晚餐就能改變事實？
別怪罪那些說「再沒感覺」的人。他們至少忠於自己，沒有拖泥帶水，及早放生你。
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※引用資料來自：新浪網→http://ladies.sina.com.hk/
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