敬業 才是加分關鍵
文／Joan
在求職的路上，你是否一再碰壁不得其門而入？或者面對琳瑯滿目的應徵條件限制望而怯步？在一次次不獲錄取的打擊中對自己失去信心………。
在此提供我的親身經驗。我是當了6年家庭主婦後開始找工作，即使在婚前，我的工作經歷也才2、3年，帶孩子期間我幾乎與社會脫節，所有最新文書軟體我都不會，英文程度則停留在國中階段，最糟糕的是我的口才越來越笨拙。
終於，我在求職網站找到一份心儀的行政助理工作，只要專科程度、英文略懂、會上網即可。雖然我不知道他的薪水是多少，但衝著離家近、周休二日、享勞健保這三點我就心滿意足了，因為我可以接送小孩上下學，兼顧家庭與工作。
於是我迫不及待把我的履歷Po上去，我還滿心期待接到通知面試的電話。但隔天我再上網去查看這份工作其他應徵者的條件時，許多比我高學歷的人也在追逐著這份工作，有的會法文、韓文、日文、西班牙文，有的擁有丙級證照、GEPT、營業證照、餐飲執照，至於Oracle、Access、DB2、JAVA、AutoCAD這些電腦技能我一樣也不會，我想我是沒指望了。
你猜怎麼著？最後我還是得到這份工作了。意外在30人中脫穎而出的我，在工作一段時間和老闆混熟後，忍不住和老闆提到當時的心路歷程以及質疑為什麼會錄用我。沒想到老闆的想法很簡單，他說：我只要這些條件就好，你來一大堆不相關的條件也沒用，甚麼法文我又聽不懂，學歷越高越難駕馭，大家都注重自己的專業能力，只有你強調穩定、能配合主管交代事項，這才是你的加分關鍵。
原來如此，所謂的「專業」來自於不斷的學習，可是「敬業」就要靠個人的修養，是教也教不來的。
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※引用資料來自：自由時報！2007年05月31日星期四
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