國定假日加班 7成打工族遭坑 |
未付2倍工資 勞團批：僱主違法 政府坐視 |
【陳嘉恩╱台北報導】今天是中秋節，屬國定假日，但不少打工族仍得上班賺錢。勞工團體昨公布調查發現，七成領時薪工作者，從未領過國定假日應得的兩倍工資。勞團批評僱主長期違法，但政府坐視不理。國內速食業龍頭業者麥當勞昨承認不會給今天上班的打工族兩倍工資，但表示會研議後續處置問題。
中秋節是國定假日，打工族今若上班，可依法領兩倍薪資。方萬民攝
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權益受損
青年勞動九五聯盟以網路問卷調查兩百多名打工族，發現八成打工族不知國定假日打工可領兩倍薪水，七成的時薪工作者也從未領過國定假日應得的兩倍工資。據《勞基法》規定，平日打工若領基本時薪九十五元，國定假日上班每小時可領一百九十元。聯盟執行秘書林柏儀痛批「僱主普遍違法、官方坐視違法、勞方低度認識」，要求政府不要持續放任企業違法，應積極宣導打工族站出來爭取權利。
每年19天加班薪雙倍
「勞基法施行細則」規定，勞工每年有十九天包括元旦、除夕到初三等國定假日。勞工依法在這些假期都可放假，若上班則可領兩倍薪資或補休。
林柏儀說，公務人員實施周休二日，所以其中八天節日改為「只紀念不放假」，但該規定只適用於公務人員，勞工仍可依《勞基法》放假，打工族如上班則應發給兩倍薪資。
在麥當勞打工的黃姓學生說，中秋節上班並未獲得兩倍時薪。在7-ELEVEn打工的陳姓學生說，只有在農曆新年上班時領過兩倍薪資，其餘假期都按照平日給薪，他聽到連教師節都可領兩倍時薪時，直呼不可思議，「店長應該不會這樣給吧？」
麥當勞研議後續處置
台灣麥當勞公關證實，計時打工族今天上班不會發給兩倍薪資，會再向政府詢問法規，研議後續處置。北縣一家全家便利商店店長說：「做這麼多年，都不知道國定假日要給工讀生兩倍薪水，總公司也沒說過。」《蘋果》昨無法取得7-ELEVEn、全家的總公司回應。
勞委會勞動條件處處長藍福良說，《勞基法》規定的十九天國定假日，勞工若上班都應給兩倍工資；為避免困擾，勞委會將研擬讓勞工的假期與公務人員同步，但因牽涉到工時問題，還須與勞資雙方協商，短期內不會更動。若打工族今上班未領到兩倍工資，可向各縣市勞工局或勞委會申訴。
國定假日打工族權益
◎國定假日
元旦、元旦隔日、除夕到初三、二二八紀念日、青年節、婦幼節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、雙十節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日，共19天
◎薪資計算
出勤可領2倍薪資，即時薪190元起跳
◎申訴管道
各縣市勞工局
青年勞動九五聯盟0982-121823
◎諮詢電話 勞委會0800-211459
資料來源：青年勞動九五聯盟、勞委會、《蘋果》資料室
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