70公斤女生 遭嫌胖逼離職
「從沒受過這種侮辱」團體：漠視人權
【蔡進男、林師民、陳嘉恩╱連線報導】肥胖是罪過嗎？知名連鎖糖果店「菓風小舖」一名店長，竟打電話給一名體型豐腴的女工讀生說：「身高減掉一一○。」藉詞將她解聘，女學生自覺尊嚴受損隔天離職。店長則解釋，由於人事成本過高必須裁員，以體重為由純屬開玩笑。人權團體痛批，僱主歧視女生容貌已違反《就業服務法》，「這種行徑很要不得！」
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歧視員工
遭歧視的何姓女學生（二十歲），就讀北市一所科技大學三年級，身高一五五公分、體重七十多公斤。她前天向《蘋果》投訴：「我從來沒受過這種侮辱。」她表示，自覺體型豐腴原本就有些自卑，所以更努力工作。去年八月底到「菓風小舖」基隆店打工，其間常有顧客稱讚她可愛，未料卻因體型遇到人生挫折。
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店長廖小徵事後坦承失言，並表示已請其他人轉達歉意。林師民攝 |
「體重超標小心裁掉妳」
女學生說，上周五工作時，輔導店長廖小徵打電話到店裡找她：「有很重要的事告訴妳，妳要有心理準備，身高減掉一一○。」她立刻聯想到店長曾暗示她身材肥胖會被裁員，難過得放聲大哭。店長接著向女學生解釋，當初認為她可愛而錄用，但不能因個人喜惡續聘，她可工作到本月十七日或找到工作再走。女學生難過地向《蘋果》說，若用業績不佳理由還可以接受，但不該以胖當藉口。
店長廖小徵昨面對《蘋果》對質時坦承失言。她表示與何姓女學生共事愉快，也肯定其工作表現，因人事成本太高，一時不知如何開口，想起曾對她開玩笑：「妳身高減掉一一○，體重還是超標，小心哪天會裁掉妳喔！」以為這麼說她就明白，沒想到卻傷害了她的自尊心，事後已請其他工讀生轉達歉意。
菓風小舖總經理特助楊勝凱表示，公司未規定五官、外型，包括台中店店長、台南中正店店長及他都屬肥胖體型，將調查該店長有無疏失。
此事已引起菓風小舖其他員工不滿，一名女店員向《蘋果》氣憤地指出，她怕遭受相同待遇，已寫好離職單，「我想好好地做，好好地走。」另名女店員認為：「因太胖被迫離職，公司太過分了！」
中國人權協會副理事長蘇友辰痛斥，《憲法》保障全民合法工作權，僱主不能因容貌而有差別待遇，胖瘦不影響工作能力，僱主不能剝奪工作權，「不僅對女性不尊重，也漠視勞動基本人權，這種行徑很要不得。」
若涉及侮辱可求資遣費
台灣人權協會秘書長蔡季勳也說，《就業服務法》規定，僱主若對員工不得以黨派、容貌等理由歧視，店長行為違法。勞委會指出，僱主違法可處三十萬至一百五十萬元罰款。何姓女大學生可向基隆市勞工局申請就業歧視評議，要求復職。律師蔡瑞麟認為，依《勞動基準法》規定，僱主或僱主代理人對員工有重大侮辱行為，員工可不預告終止契約，女學生即使自行離職，仍可向基隆市勞工局申訴，依法向業者索取資遣費。
店長迫女生請辭示意圖
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輔導店長廖小徵與廖姓女大學生共事時，曾開玩笑：「妳的身高減掉一一○，體重還是超過標準，小心哪天會裁掉妳喔！」
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廖小徵打電話到店裡說：「身高減掉一一○。」廖姓女大學生聯想到太胖會被裁員，當場放聲大哭，隔天遞出辭呈。
菓風小舖小檔案
店家數：全台有30家直營店
資本總額：2800萬元
員工人數：250人
經營方向：鎖定年輕客群，定價合理。走直營路線，利潤直接回饋在商品
販售商品：造型糖果、棉花糖、棒棒糖、巧克力、軟糖、蜜餞
資料來源：菓風小舖網站（http://www.sophisca.com.tw/）、經濟部全國商工行政服務入口網（http://gcis.nat.gov.tw/new_open_system.jsp）
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女學生去年八月到菓風小舖基隆店打工，常有顧客稱讚她可愛，認為她很適合賣糖果。蔡進男攝 |
應譴責店家
店家怎可以貌取人，太胖不可愛就叫工讀生離開，實在不公平，一定要嚴厲譴責店家，如果只讓瘦人工作，那我們這些胖的怎麼辦？
陳小姐 23歲 85公斤 服務業
胖不是問題
胖的人不代表工作能力有問題，很多外表漂亮女生，工作能力也不好，因體重肥胖將人開除，真的很過分！
陳同學 19歲 74公斤
學生怎可以歧視
我覺得僱主真的太過分，如果是我的話，這種工作乾脆不要，怎麼可以在工作上歧視胖的人，這種解僱理由任誰都無法接受！
報你知
標準體重算法
台灣肥胖醫學會常務理事蕭敦仁表示，台灣十多年前，多以男、女生的身高，分別減105、110計算標準體重，2000年起各國以身體質量指數（Body Mass Index，BMI）作為標準體重算法，而衛生署公布的理想BMI為22，逾24為過重，超過27屬肥胖。
BMI計算方式是將體重（公斤）除以身高（以公尺為單位）平方，所得的數值。
以體重80公斤、身高180公分男子為例，BMI值為80÷1.8平方＝24.691，依衛生署標準即過重。
勞工權益申訴管道
．勞委會：0800-211459
．勞基法權益維護促進會：（02）27392582
．台北市政府勞工局：（02）27598889轉7016
．台中縣政府勞工局：（04）25263100轉2810
．高雄市政府勞工局：（07）8124613轉407
資料來源：《蘋果》資料室
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※引用資料來自：蘋果日報！2008年7月9日星期三
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